- 人と人、人とビジネス、ビジネスとビジネスを繋げる「マッチングビジネス」
- マネージメント、マーケティングに関する「コンサルテーション」
- 社会課題の解決を図り、より豊かな社会作りに向けた「企画・提案」
- 持続可能な社会を作るための「人材育成・マネージメント」
マッチングビジネス
これまで勤めてきた航空、スポーツ、ファッション、IT、小売、金融、コンサル業界でのマネージメントとマーケティングなどの経験やネットワークを活かして、「需要」と「供給」をマッチングさせて新たなビジネスを創造します。また、新しい仕事や経験を求めている人に対しては適切な人や仕事を紹介します。
コンサルテーション
日系、外資系企業に勤めてきた経験から、日本型とグローバル型の経営、ガバナンス、意思決定、組織風土、人材育成、評価制度などに関する相違点や共通点について学んできました。また、ビジネススクール時代とその後のコンサル会社では多くの企業のコンサル業務を実際に行ってきました。それらの経験を活かして、マネージメントとマーケティング、デジタルトランスフォーメーションのコンサルを行います。
企画・提案
SDGsや持続可能な社会というテーマに積極的に取り組んで、より豊かな社会の実現を目指します。そのためには、産官学連携は非常に重要で、地元横浜や帰国子女というバックグラウンドを活かして海外とも連携しながら社会課題に対するソリューション提案をしていきます。そのためにも、企業のみならず国や自治体、アカデミアが開催する各種コンベンションやセミナーにも積極的に参加して、世界の事例なども研究して、それぞれのクライアントの状況やニーズ合わせた形で企画・提案を行います。
人材育成・マネージメント
社会の最小単位である家族から学校、企業、地域、自治体、国まで、どの組織も全て人によって形成されています。また、そこに所属する、または帰属する人の質によって、その組織の価値やアウトプットは如実に変わリます。企業価値を高めるためにクライアントの人材育成やトレーニング、コーチングや人材のマネージメントを行います。